2026: Родительство и карьера
В Российской Федерации совместными усилиями органов власти, работодателей, образовательных организаций, экспертов и практиков из различных отраслей экономики созданы уникальные возможности по совмещению родительства и профессионального роста, включая женщин в декретном отпуске и родителей, уделяющих значение личностному развитию, карьерному росту. В том числе по таким востребованным и высокооплачиваемым профессиям как «Менеджмент в инновационной экономике», «Стратегическое управление компанией и менеджмент развития организации в работе руководителя направления» и другим.
2026 год для родителей уникален своими возможностями по приобретению новых востребованных профессиональных компетенций и карьерного роста.
Опытный наставник, хорошее образование, грамотный план – важные шаги карьерной самореализации.
Регламент:
- доступ к материалам ведущих профессоров, экспертов, специалистов России открывается поэтапно (каждый месяц дистанционного обучения открываются новые дисциплины и материалы);
- взаимодействие с наставником-куратором начинается по итогам 3-х месяцев обучения (взаимодействие с наставником только в формате переписки и использования электронной тетради);
- взаимодействие с опытным наставником-экспертом начинается по итогам 7-ми месяцев обучения (взаимодействие с наставником только в формате переписки и использования электронной тетради);
- срок реализации программы 12 месяцев.
Федеральный Сервис РФ